Menu

Category Archives for IEP Community

Hoe je met NLP… het boek

Door Frans-Jan Liefrink  Turbulente tijdStel je voor: Na een turbulente tijd tussen jou en je vrouw, realiseren jullie je, dat je samen op het punt staat om uit elkaar te gaan. Een vriend van jou is naar de Canarische eilanden en jij mag zijn huis gebruiken, als een plek om even tot rust te kunnen komen. […]

Verder lezen

De kracht van NLP in organisaties

– Door de inzet van NLP kunnen organisaties in deze tijd van grote onzekerheid flexibeler reageren op de uitdagingen die zich aandienen. Hoe de kracht van NLP tot een meer ecologische strategie leidt.

Verder lezen

Uitdaging schept een band.

– René Paulusma werkt al jaren op een grote middelbare school. Met hart en ziel zet hij zich in voor zijn leerlingen. Waarbij hij met veel passie het provocatief coachen inzet.

Verder lezen

Belcontact

In elkaars territoriumElkaar weinig zien en toch veel met elkaar spreken: dat kan door veelvuldig belcontact met elkaar te hebben.  En wat blijkt nu: dat stellen, zonder dat het echt de bedoeling is, op die manier met gemak hun relatie (harmonisch) op koers kunnen houden.  Een fenomeen dat zich leent voor een nadere psychologische analyse.Fysiek […]

Verder lezen

Ob-la-di, ob-la-da! Gelukkig zijn is te modelleren!

“Ik ben altijd bijzonder gelukkig!” In de veelheid aan gesprekken die ik voer met kandidaten met een werk- of levensvraag, een dilemma in hun loopbaan, perikelen omtrent verzuim en ziekte of leidinggevenden die met moeite hun team op de rails houden in Coronatijden, was het héérlijk om iemand te spreken die met sprankelende ogen uitsprak: “ja, […]

Verder lezen

De operationele ad-hoc-val

Een universele dynamiek die structurele ontwikkelingsvraagstukken in organisaties in de weg zit. Hoe herken en doorbreek je deze dynamiek? Wat kan NLP daaraan bijdragen? Een bericht uit de praktijk. De casusEen organisatie in de publieke sector. Zeven secties met ieder een sectormanager aan het hoofd. Zij vormen samen het MT. Daarboven een directie. Ze ervaren structurele […]

Verder lezen

Vermoeiend gezelschap

Omdat mensen van elkaar afhankelijk zijnSamen kun je meer.  Dat is niet alleen een feit, maar ook een last.  Want er is nogal wat geduld voor nodig om anderen, bij voortduring, in je leven toe te laten.  Niemand is perfect.  Alleen dat is tegelijkertijd ook het probleem: die imperfecties van de mens maken het des […]

Verder lezen

De macho test: Ideeën aanreiken aan iemand die alles al weet

Door Koen Lucas/Shelle Rose Charvet. Koen Lucas vatte van een audio-boek van Shelle Rose Charvet samen, over het overtuigen van sceptici.Suggesties in plaats van stellingen Om tot sceptici door te dringen, kun je beter een vrijblijvende suggestie dan een harde stelling neerzetten. Roep nieuwsgierigheid op. Poneer niets, maar suggereer of vraag!   Voorbeelden:Het is niet aan mij […]

Verder lezen

Naar binnen

Lid worden van een sportclub. Geld lenen voor een koophuis. Een onbekende, leuke vrouw aanspreken of beginnen aan een nieuwe studie. Er zijn veel initiatieven die het leven kunnen verrijken, maar bij menigeen ook (drempel)vrees oproept. Dan maar uitstellen tot een geschikter moment (dat nooit komt). En om al dit soort vermijdingsgedrag meer glans te […]

Verder lezen
MindSobar: Hoe Julia leerde met stress om te gaan

Hoe Julia leerde omgaan met stress

Julia was een financieel-administratief medewerkster die niet met stress op het werk kon omgaan. In haar team kwam de ene manager na de andere, en het team was niet echt efficiënt meer. Er was veel miscommunicatie. Volgens Julia was zij de enige die nog om de klanten gaf.Ondertussen groeide het aantal klanten spectaculair. Het bedrijf […]

Verder lezen
1 2 3 7