Menu

All posts by Jaap Hollander

Zes manieren om het helemaal te verknallen met metaprogramma's

Zes manieren om het compleet te verknallen met metaprogramma’s

Veel mensen zijn al aardig goed in het slopen van hun relaties, het verklungelen van hun communicatie en het vermorzelen van hun zelfbeeld. Maar het kan altijd beter. Laten we eens kijken of we in dit populaire ‘verknallingsproces’ wat meer structuur kunnen aanbrengen.   Verschillende mensen hebben verschillende mindsets (verschillende metaprogramma’s en waarden). En daar ligt een […]

Verder lezen

Hoe hangen criteria, waarden, metaprogramma’s en Graves drives samen?

MaatstavenLaten we beginnen met ‘criterium’. Dat is eigenlijk het breedste concept van deze vier (criteria, waarden, metaprogramma’s en Graves drives). Criteria zijn normen waarmee we dingen evalueren. Een voorbeeld. Wanneer je een nieuw iemand ontmoet, gebruik je misschien ‘eerlijk’ als criterium voor het inschatten van die persoon. Automatisch vraag je je af: Hoe eerlijk is […]

Verder lezen
MindSonar en innerlijke conflicten

Drie soorten dilemma’s en hoe je ze herkent

Experimentele neuroseAls professional krijg je te maken met mensen die het niet met zichzelf eens zijn. Aan de ene kant willen ze A, aan de andere kant willen ze B. En het kan allebei. Of het nu gaat om coaching, training, teambuilding, of leiderschap, dit soort dilemma’s is een van de meest voorkomende hindernissen. En […]

Verder lezen
Metaprogramma's en stress bij ondernemers

Twee metaprogramma’s die stress veroorzaken bij ondernemers

In mijn werk met zzp’ers, zie ik – in verschillende contexten die verband houden met hun werk – vaak een profiel met erg hoge scores voor ‘Internal Locus of Control’ (Controle binnen zelf). Soms zo hoog dat de tegenoverliggende waarde voor ‘External Locus of Control’ (Controle buiten zelf) slechts 1 is. Dit wordt vaak gecombineerd […]

Verder lezen

Tijdsbeleving: Cruciaal element in veel therapie-issues

Een van de metaprogramma-sets waarvan ik heb ontdekt dat ze een grote rol kunnen spelen in de denkpatronen van mijn therapie-klanten, is verleden/heden/ toekomst. Het lijkt erop, dat als een van deze drie erg sterk is, dit bijdraagt aan de problemen waarmee iemand in therapie komt. Zoals bij alle metaprogramma’s, is ook de rest van […]

Verder lezen
NLP Verwelkom de tegenkracht

Verwelkom de tegenkracht!

De uitdaging Ik ga op reis en ik neem mee… Wat als je op reis ging met een koffer waar maar twee methoden in konden? Nee, niet eens twee hele methoden, maar slechts twee enkele technieken? Wat zou jij dan kiezen? Wat is de essentie van coaching? Met deze interessante uitdaging werd ik geconfronteerd, of […]

Verder lezen

Poll: Belemmerende overtuigingen

We gaan een lijst maken.Bij deze wil ik jou graag uitnodigen om mij een lijstje te sturen van de belemmerende overtuigingen die jij het meest tegenkomt in jouw werk als coach, trainer, adviseur, leraar, manager, etc. Misschien wordt dit een handige ‘cheat sheet’ voor Master Practitioners. Deal: als je mij jouw lijstje stuurt, dan stuur […]

Verder lezen

Collega’s zakken weg in moeras van onbegrip

Het IEP hield een enquête met de vraag: “Welk probleem op je werk zou je het allerliefst willen oplossen?” Tweehonderd mensen gaven antwoord. Dit zijn enkele van de problemen waar ze mee kwamen:Er is te weinig onderling begrip.Ik word niet voldoende gehoord.Ik krijg de andere leden van het managementteam niet mee.We krijgen de neuzen niet […]

Verder lezen

Een mentale EHBO-doos in tijden van Corona

Ik ben ongerust over Corona, jij waarschijnlijk ook. Misschien ben je ongerust over je eigen gezondheid of over mensen in je omgeving. En daar is alle reden voor. Graag was ik dit stukje dan ook begonnen met ‘Hoe zorg je dat je zeker geen Corona krijgt?’ Maar dat zie ik helaas niet als iets dat […]

Verder lezen

Positieve feedback? Doe er een provocatief grapje bij!

Positieve feedback is helendOp een HR-website hield Carmen Pierik een gloedvol betoog over de kracht van de positieve feedback. ‘Positieve feedback is pokon’, zei ze, ‘je medewerkers groeien ervan’. Ik ben het daar helemaal mee eens. Mensen hunkeren naar goedkeuring, naar waardering, naar ‘er bij horen’ naar ‘okay zijn’. Als je ze dat kunt geven, […]

Verder lezen
1 2 3 11