Menu

Hoe je met NLP… het boek

Door Frans-Jan Liefrink  Turbulente tijdStel je voor: Na een turbulente tijd tussen jou en je vrouw, realiseren jullie je, dat je samen op het punt staat om uit elkaar te gaan. Een vriend van jou is naar de Canarische eilanden en jij mag zijn huis gebruiken, als een plek om even tot rust te kunnen komen. […]

Verder lezen

Het recept voor een metafoor

Modelleringsverslag van Tamara RosenbachAanleiding en inleidingIk heb nogal geworsteld met de keuzen voor mijn onderwerp. Wat op zich ook interessant was, omdat het de vraag bij me opriep of ik dan zo content ben met mezelf. Voor mijn modelleringsopdracht heb ik gekozen voor “schrijven van metaforen” omdat  niets mij zo raakt als een (in mijn […]

Verder lezen

De kracht van NLP in organisaties

– Door de inzet van NLP kunnen organisaties in deze tijd van grote onzekerheid flexibeler reageren op de uitdagingen die zich aandienen. Hoe de kracht van NLP tot een meer ecologische strategie leidt.

Verder lezen

Uitdaging schept een band.

– René Paulusma werkt al jaren op een grote middelbare school. Met hart en ziel zet hij zich in voor zijn leerlingen. Waarbij hij met veel passie het provocatief coachen inzet.

Verder lezen

Belcontact

In elkaars territoriumElkaar weinig zien en toch veel met elkaar spreken: dat kan door veelvuldig belcontact met elkaar te hebben.  En wat blijkt nu: dat stellen, zonder dat het echt de bedoeling is, op die manier met gemak hun relatie (harmonisch) op koers kunnen houden.  Een fenomeen dat zich leent voor een nadere psychologische analyse.Fysiek […]

Verder lezen

Ob-la-di, ob-la-da! Gelukkig zijn is te modelleren!

“Ik ben altijd bijzonder gelukkig!” In de veelheid aan gesprekken die ik voer met kandidaten met een werk- of levensvraag, een dilemma in hun loopbaan, perikelen omtrent verzuim en ziekte of leidinggevenden die met moeite hun team op de rails houden in Coronatijden, was het héérlijk om iemand te spreken die met sprankelende ogen uitsprak: “ja, […]

Verder lezen

De operationele ad-hoc-val

Een universele dynamiek die structurele ontwikkelingsvraagstukken in organisaties in de weg zit. Hoe herken en doorbreek je deze dynamiek? Wat kan NLP daaraan bijdragen? Een bericht uit de praktijk. De casusEen organisatie in de publieke sector. Zeven secties met ieder een sectormanager aan het hoofd. Zij vormen samen het MT. Daarboven een directie. Ze ervaren structurele […]

Verder lezen

Vermoeiend gezelschap

Omdat mensen van elkaar afhankelijk zijnSamen kun je meer.  Dat is niet alleen een feit, maar ook een last.  Want er is nogal wat geduld voor nodig om anderen, bij voortduring, in je leven toe te laten.  Niemand is perfect.  Alleen dat is tegelijkertijd ook het probleem: die imperfecties van de mens maken het des […]

Verder lezen

Samenwerken in tijden van corona, wat leren we ervan?

Thuiswerken, online vergaderen, het was een ware omslag in onze werkcultuur. De online cultuur heeft gevolgen voor de kwaliteit van de samenwerking. Wat zijn de effecten en wat leren we hiervan? Thuiswerken  De lockdown is opgeheven. Wat van het thuiswerken zal beklijven en wat niet, of we terugkeren naar ‘voordat’, moet nog blijken. Wat waren de […]

Verder lezen

De macho test: Ideeën aanreiken aan iemand die alles al weet

Door Koen Lucas/Shelle Rose Charvet. Koen Lucas vatte van een audio-boek van Shelle Rose Charvet samen, over het overtuigen van sceptici.Suggesties in plaats van stellingen Om tot sceptici door te dringen, kun je beter een vrijblijvende suggestie dan een harde stelling neerzetten. Roep nieuwsgierigheid op. Poneer niets, maar suggereer of vraag!   Voorbeelden:Het is niet aan mij […]

Verder lezen
1 2 3 45